3月19日上午,集团公司工程管理人员专场招聘面试工作在天华国际项目部顺利举行。本次面试由邵敬东总工程师担任面试主评委,集团公司各项目负责人担任评委。
根据集团不同岗位需求,前期集团人事部门通过网络招聘、员工推荐等多种方式,经过为期一个多月的意向沟通,共收取各类求职简历60余份。本着“量才适用、择优录用”的原则,经过简历筛选及资格审查,针对工程技术专业岗位,共甄选出30名优秀应聘者进入面试环节。本次面试岗位涵盖了工程技术、建筑工程管理等专业。
为确保人才引进的工作质量,本次面试按照自我介绍、专业知识问答、意向沟通、综合评价等程序,逐一对应聘人员的专业知识、实践能力、应变能力、综合素养等进行全面考量,以确保客观、公正甄选到优秀人才。对面试合格者,将严格按照天华集团人员招录相关规定,择期另行组织复试,复试合格者即可办理正式入职手续。
今后,根据全公司不同部门的岗位需求,集团人事部门将随时筛选出专业匹配度高、有发展潜质的优秀人才简历,定期组织人才招聘面试会,选优配强优秀人才充实相关岗位,不断优化整个集团公司的人力资源配置。